人材雇用とサステナビリティ（TG5）

2025年度活動目標

1. 新たなアプローチや職種（AI、DX、リサーチクラーク等）を活用した臨床研究支援活動の検討
2. 人材雇用とサステナビリティに関するアンケート調査

上記に関し、AI・DXの活用やリサーチクラークによる支援体制など、新たなアプローチや職種を活用した臨床研究支援活動の在り方について、好事例の抽出・共有を行う。また、人材雇用とサステナビリティに関するアンケート調査を2023年度に引き続き実施し、前回調査からの進捗を把握する。さらに、新たなアプローチや職種の活用に関する実態も併せて調査し、普及に向けた課題整理を行う。

活動実績