機能障害非特定

「クローン病」による職業上の活動制限

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• |-(100.0%)--（環境整備）-->「現在在職していること」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「就業の経験があること」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「常用雇用されること」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「労働契約での雇用をされること」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「病気が原因で退職しないこと」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「仕事に就く意欲があること」の問題
• |-(78.0%)--（環境整備）-->「仕事ができる自信があること」の問題
• |-(66.4%)--（環境整備）-->「適正な処遇を受けること」の問題
• |-(62.9%)--（環境整備）-->「生活全般の満足を得ること」の問題
• |-(61.0%)--（環境整備）-->「職業生活全般の満足を得ること」の問題
• |-(59.7%)--（環境整備）-->「仕事を継続すること」の問題
• |-(56.4%)--（環境整備）-->「常勤の職に就くこと」の問題
• |-(54.9%)--（環境整備）-->「十分な収入を得ること」の問題
• |-(50.2%)--（環境整備）-->「適正な仕事量であること」の問題
• |-(49.1%)--（環境整備）-->「就職活動（職場訪問、採用面接、求職登録等）」の問題
• |-(48.6%)--（環境整備）-->「精神的ストレスに適切に対処すること」の問題
• |-(38.3%)--（環境整備）-->「食事や休養など健康管理をすること」の問題
• |-(37.7%)--（環境整備）-->「昇進をすること」の問題
• |-(34.2%)--（環境整備）-->「遅刻、早退、欠勤をしないで出勤すること」の問題
• |-(33.5%)--（環境整備）-->「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」の問題
• |-(32.3%)--（環境整備）-->「年間２１日以上病欠をしないこと」の問題
• |-(32.0%)--（環境整備）-->「決められた通院を行うこと」の問題
• |-(30.9%)--（環境整備）-->「仕事中にトイレを利用すること」の問題
• |-(30.2%)--（環境整備）-->「８時間労働を行うこと」の問題
• |-(30.0%)--（環境整備）-->「適度に休憩するなど能率向上の自己管理をすること」の問題
• |-(28.2%)--（環境整備）-->「適当な報酬を得ること」の問題