機能障害非特定
「クローン病」による
活動制限「職業生活全般の満足を得ること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 61.0±6.0%
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- |--「能力的に無理のない仕事への配置(デスクワークなど)」(p=0.004)-->(10.4±7.3%; 67例) (RR=2.69: 1.28-5.63)
- |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.002)-->(12.5±6.9%; 88例) (RR=2.40: 1.32-4.38)
- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.011)-->(12.3±8.0%; 65例) (RR=2.28: 1.14-4.54)
- |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.013)-->(20.5±5.5%; 205例) (RR=1.84: 1.16-2.93)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.033)-->(16.3±7.5%; 92例) (RR=1.73: 1.02-2.93)
- |--「通院への配慮」(p=0.022)-->(17.8±6.6%; 129例) (RR=1.70: 1.07-2.69)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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