脊髄小脳変性症
機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「立った姿勢で仕事をすること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 58.6±17.9%
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- |--「勤務時間帯の変更(時差出勤、フレックス勤務等)」(p=0.050)-->(0.0±0.0%; 9例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「主治医や専門医」(p=0.042)-->(0.0±0.0%; 9例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「必要に応じた同僚等の作業補助」(p=0.018)-->(10.5±13.8%; 19例) (RR=4.75: 1.11-20.25)
- |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.046)-->(17.4±15.5%; 23例) (RR=3.45: 1.10-10.82)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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