疾患非特定

機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「立った姿勢で仕事をすること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 33.8±3.3%

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• |--「生活全般について相談できる専任の相談員」(p=0.023)-->(14.1±8.5%; 64例) (RR=1.93: 1.04-3.58)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.001)-->(16.7±5.5%; 174例) (RR=1.74: 1.22-2.48)
• |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.003)-->(19.1±4.9%; 251例) (RR=1.54: 1.15-2.05)
• |--「勤務中の休憩をとりやすくする」(p=0.020)-->(19.1±5.8%; 178例) (RR=1.46: 1.05-2.03)
• |--「必要に応じた同僚等の作業補助」(p=0.043)-->(21.1±5.3%; 228例) (RR=1.33: 1.00-1.78)
• |--「通院への配慮」(p=0.040)-->(22.0±4.5%; 323例) (RR=1.30: 1.01-1.68)