シェーグレン症候群 (膠原病)
機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「常勤の職に就くこと」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 50.0±20.0%
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- |--「ユニバーサルデザイン等、誰もが使いやすい機器・機材」(p=0.034)-->(0.0±0.0%; 5例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.003)-->(9.1±17.0%; 11例) (RR=7.62: 1.13-51.10)
- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.003)-->(9.1±17.0%; 11例) (RR=7.62: 1.13-51.10)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.000)-->(13.3±17.2%; 15例) (RR=6.67: 1.80-24.73)
- |--「通院への配慮」(p=0.001)-->(22.2±19.2%; 18例) (RR=4.50: 1.90-10.68)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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