実施施設 2020年4月現在

ノーヒットゾーンの導入段階は、以下の5段階に分かれます。本邦で体罰が法的に全面禁止されることとなった、令和2年4月に合わせてキックオフされたばかりの日本では、まだ導入している病院も少なく、その導入段階も浅い施設がほとんどですが、時間とともに、広さも深さも発展していくことを期待しています。（＊レベル1〜5の詳細はページ下段をご覧ください）

レベル1: 函館中央病院（北海道）
総合病院国保旭中央病院（千葉県旭市）
耳原総合病院（大阪府堺市）
兵庫県立尼崎総合医療センター（兵庫県尼崎市）
北九州市立八幡病院（福岡県北九州市）
レベル2: ー
レベル3: 前橋赤十字病院（群馬県前橋市）
松戸市立総合医療センター（千葉県松戸市）
レベル4: ー
レベル5: ー

ノー・ヒット・ゾーンの発展

検討段階

少なくとも一人が、組織にNHZ(ノー・ヒット・ゾーン)の実装する計画を立てている
その人物が、組織内の協力者とNHZの導入につき議論を開始している
NHZに対する講演を聞いたり文献を読んだり、NHZを既に導入している他施設とコミュニケーションを取ったりしている

導入段階

2人以上の職員が、NHZのために活動を行っている
NHZを導入するために、必要な資料やトレーニング提供体制の準備を計画的に開始している
組織から正式に、導入に関しての理解と協力が得られている
NHZを導入している他施設と具体的にコミュニケーションがとれる状況にある
（例：メーリングリストやFacebookのグループに参加している）

基本段階

職員向けのトレーニングを開始している
事例発生時に、都度オンゴーイングのトレーニングを行っている
施設内にNHZであることを示すポスターやその他の掲示物を掲げている

完成段階

全職員へのトレーニングが終了し、新入職者向けのトレーニング体制が確立している
施設内にNHZであることを示すポスターやその他の掲示物を掲げている
少なくとも一人が公的な仕事として、NHZを自身の職務の一部として活動を行っている
その施設がNHZであることが、地域社会で認知されている

応用段階

全職員へのトレーニングが終了し、新入職者向けのトレーニング体制が確立している
施設内にNHZであることを示すポスターやその他の掲示物を掲げている
少なくとも一人が公的な仕事として、NHZを自身の職務の一部として職務を行っている
その施設がNHZであることが、地域社会で認知されている
NHZに関して、講演活動などの施設外活動を行っている
地域の他施設に、NHZの導入の働きかけを行っている