機能障害非特定

「強皮症」による職業上の活動制限

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• |-(100.0%)--（環境整備）-->「現在在職していること」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「就業の経験があること」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「常用雇用されること」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「労働契約での雇用をされること」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「病気が原因で退職しないこと」の問題
• |-(100.0%)--（環境整備）-->「仕事に就く意欲があること」の問題
• |-(77.3%)--（環境整備）-->「仕事ができる自信があること」の問題
• |-(63.2%)--（環境整備）-->「適正な処遇を受けること」の問題
• |-(56.1%)--（環境整備）-->「生活全般の満足を得ること」の問題
• |-(55.6%)--（環境整備）-->「職業生活全般の満足を得ること」の問題
• |-(55.0%)--（環境整備）-->「適正な仕事量であること」の問題
• |-(44.8%)--（環境整備）-->「仕事を継続すること」の問題
• |-(40.2%)--（環境整備）-->「十分な収入を得ること」の問題
• |-(36.5%)--（環境整備）-->「就職活動（職場訪問、採用面接、求職登録等）」の問題
• |-(32.9%)--（環境整備）-->「常勤の職に就くこと」の問題
• |-(30.7%)--（環境整備）-->「手と手指を使って物をつまんだり､操作したり､放したりすること」の問題
• |-(30.1%)--（環境整備）-->「精神的ストレスに適切に対処すること」の問題
• |-(25.8%)--（環境整備）-->「運搬すること」の問題
• |-(25.0%)--（環境整備）-->「手と腕で物を動かしたり操作したりすること」の問題
• |-(25.0%)--（環境整備）-->「８時間労働を行うこと」の問題