脊髄小脳変性症
機能障害「関節や骨の機能」による
活動制限「立った姿勢で仕事をすること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 61.3±17.1%
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- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.001)-->(12.5±16.2%; 16例) (RR=5.71: 1.50-21.78)
- |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.002)-->(17.6±18.1%; 17例) (RR=4.25: 1.45-12.49)
- |--「必要に応じた同僚等の作業補助」(p=0.011)-->(14.3±18.3%; 14例) (RR=4.12: 1.07-15.78)
- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.025)-->(20.0±20.2%; 15例) (RR=3.00: 1.01-8.95)
疾患非特定の支援を見る。
機能障害非特定の支援を見る。
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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