強皮症

機能障害「外見・容貌の変化（欠損、変形等）」による
活動制限「就職活動（職場訪問、採用面接、求職登録等）」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 33.3±30.8%

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• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.047)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
• |--「勤務中の休憩をとりやすくする」(p=0.047)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)

疾患非特定の支援を見る。
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