強皮症
機能障害「摂食、消化・吸収、排便、吐気等」による
活動制限「就職活動(職場訪問、採用面接、求職登録等)」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 33.3±37.7%
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- |--「就職時や配置転換時の研修や技能訓練」(p=0.046)-->(0.0±0.0%; 3例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.046)-->(0.0±0.0%; 3例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.014)-->(0.0±0.0%; 5例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.014)-->(0.0±0.0%; 5例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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