強皮症

機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「現在在職していること」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 100.0±0.0%

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• |--「勤務時間帯の変更（時差出勤、フレックス勤務等）」(p=0.064)-->(16.7±29.8%; 6例) (RR=3.82: 0.60-24.14)

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