強皮症
機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「精神的ストレスに適切に対処すること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 31.3±16.1%
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- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.017)-->(0.0±0.0%; 10例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「通院への配慮」(p=0.004)-->(16.0±14.4%; 25例) (RR=4.46: 1.62-12.29)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.016)-->(14.3±15.0%; 21例) (RR=3.82: 1.18-12.41)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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