シェーグレン症候群 (膠原病)
機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「就職活動(職場訪問、採用面接、求職登録等)」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 50.0±17.9%
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- |--「上司などによる毎日の健康状態チェック」(p=0.046)-->(0.0±0.0%; 10例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.013)-->(0.0±0.0%; 13例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「勤務中の休憩をとりやすくする」(p=0.046)-->(0.0±0.0%; 10例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.010)-->(5.6±10.6%; 18例) (RR=8.18: 1.09-61.17)
- |--「通院への配慮」(p=0.016)-->(9.5±12.6%; 21例) (RR=5.25: 1.18-23.28)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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