パーキンソン病（機能障害→職業上の活動制限）

機能障害「運動機能（運動協調、不随意収縮、振戦、歩行パターン等）」

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• |-(100.0%)-（環境整備）-->「現在在職していること」の問題
• |-(100.0%)-（環境整備）-->「就業の経験があること」の問題
• |-(100.0%)-（環境整備）-->「常用雇用されること」の問題
• |-(100.0%)-（環境整備）-->「労働契約での雇用をされること」の問題
• |-(100.0%)-（環境整備）-->「病気が原因で退職しないこと」の問題
• |-(100.0%)-（環境整備）-->「仕事に就く意欲があること」の問題
• |-(86.4%)-（環境整備）-->「十分な収入を得ること」の問題
• |-(84.2%)-（環境整備）-->「仕事を継続すること」の問題
• |-(81.3%)-（環境整備）-->「常勤の職に就くこと」の問題
• |-(70.0%)-（環境整備）-->「生活全般の満足を得ること」の問題
• |-(67.7%)-（環境整備）-->「運搬すること」の問題
• |-(64.3%)-（環境整備）-->「仕事ができる自信があること」の問題
• |-(61.8%)-（環境整備）-->「歩くこと（短距離、長距離、不安定な場所で、など）」の問題
• |-(60.0%)-（環境整備）-->「就職活動（職場訪問、採用面接、求職登録等）」の問題
• |-(57.5%)-（環境整備）-->「適正な処遇を受けること」の問題
• |-(55.0%)-（環境整備）-->「適正な仕事量であること」の問題
• |-(55.0%)-（環境整備）-->「職業生活全般の満足を得ること」の問題
• |-(54.5%)-（環境整備）-->「様々な場所をあちこち移動すること（車椅子を含む）」の問題
• |-(54.3%)-（環境整備）-->「文や文章を書くこと」の問題
• |-(53.1%)-（環境整備）-->「手と手指を使って物をつまんだり､操作したり､放したりすること」の問題
• |-(51.4%)-（環境整備）-->「精神的ストレスに適切に対処すること」の問題
• |-(50.0%)-（環境整備）-->「昇進をすること」の問題
• |-(48.5%)-（環境整備）-->「手と腕で物を動かしたり操作したりすること」の問題
• |-(48.0%)-（環境整備）-->「乗り物を操作して動かすこと（自動車、フォークリフトなど）」の問題
• |-(45.2%)-（環境整備）-->「立った姿勢で仕事をすること」の問題
• |-(44.7%)-（環境整備）-->「遅刻、早退、欠勤をしないで出勤すること」の問題
• |-(41.7%)-（環境整備）-->「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」の問題
• |-(40.5%)-（環境整備）-->「コミュニケーション機器（電話、FAX、電子メール等）を使うこと」の問題
• |-(38.9%)-（環境整備）-->「適度に休憩するなど能率向上の自己管理をすること」の問題
• |-(38.9%)-（環境整備）-->「仕事で要求されている責任に十分に応えること」の問題
• |-(38.2%)-（環境整備）-->「危険のある事態や状況に適切に対処すること」の問題
• |-(37.5%)-（環境整備）-->「適当な報酬を得ること」の問題
• |-(36.7%)-（環境整備）-->「交通機関を利用すること（バス、電車、飛行機、タクシーなど）」の問題
• |-(36.1%)-（環境整備）-->「数を数えたり、計算すること」の問題
• |-(35.3%)-（環境整備）-->「仕事上で人と応対すること」の問題
• |-(34.3%)-（環境整備）-->「仕事に必要な技能を習得すること」の問題
• |-(34.3%)-（環境整備）-->「上司や同僚など職場内での円滑な人間関係を維持すること」の問題
• |-(33.3%)-（環境整備）-->「８時間労働を行うこと」の問題
• |-(31.4%)-（環境整備）-->「問題解決や判断を行うこと」の問題
• |-(30.6%)-（環境整備）-->「同僚、上司、お客さんなどの話や文書の内容を理解すること」の問題
• |-(30.6%)-（環境整備）-->「食事や休養など健康管理をすること」の問題
• |-(29.7%)-（環境整備）-->「職場内で、会話や議論をすること」の問題
• |-(29.4%)-（環境整備）-->「座った姿勢で仕事をすること」の問題
• |-(28.9%)-（環境整備）-->「同僚、上司、お客さんなどに対して自分の意思を伝えること」の問題
• |-(28.6%)-（環境整備）-->「勤務時間外の生活（住居、買い物など）を行うこと」の問題
• |-(27.8%)-（環境整備）-->「仕事中に注意を集中すること」の問題
• |-(27.8%)-（環境整備）-->「仕事中にトイレを利用すること」の問題
• |-(27.0%)-（環境整備）-->「職務として決められた課題を達成すること」の問題