パーキンソン病
機能障害「全身のスタミナ、疲れ易さ」による
活動制限「上司や同僚など職場内での円滑な人間関係を維持すること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 43.2±14.6%
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- |--「作業マニュアルや研修用テキスト(あなたが使えるもの)」(p=0.024)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「ユニバーサルデザイン等、誰もが使いやすい機器・機材」(p=0.049)-->(0.0±0.0%; 6例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.005)-->(7.1±13.5%; 14例) (RR=7.28: 1.06-49.95)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.013)-->(25.8±15.4%; 31例) (RR=2.58: 1.26-5.30)
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2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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