機能障害非特定

「パーキンソン病」による
活動制限「上司や同僚など職場内での円滑な人間関係を維持すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 40.3±8.3%

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• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.001)-->(8.0±10.6%; 25例) (RR=5.39: 1.40-20.79)