パーキンソン病

機能障害「味覚、嗅覚、触覚、温度覚等」による
活動制限「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 36.4±28.4%

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• |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.087)-->(20.0±24.8%; 10例) (RR=5.00: 1.45-17.27)

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