パーキンソン病

機能障害「視力、視野、色覚等」による
活動制限「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」 に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 46.9±17.3%

• |
• |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.035)-->(27.8±20.7%; 18例) (RR=2.40: 1.03-5.59)

疾患非特定の支援を見る。
機能障害非特定の支援を見る。