疾患非特定

機能障害「味覚、嗅覚、触覚、温度覚等」による
活動制限「適正な仕事量であること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 51.6±4.2%

• |
• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.024)-->(9.5±5.9%; 95例) (RR=2.03: 1.06-3.91)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.023)-->(10.6±5.4%; 123例) (RR=1.85: 1.06-3.23)
• |--「能力的に無理のない仕事への配置（デスクワークなど）」(p=0.038)-->(10.9±5.4%; 129例) (RR=1.73: 1.01-2.98)