疾患非特定

機能障害「味覚、嗅覚、触覚、温度覚等」による
活動制限「適正な処遇を受けること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 64.0±4.0%

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• |--「勤務中の休憩をとりやすくする」(p=0.019)-->(6.6±4.4%; 121例) (RR=2.25: 1.10-4.61)
• |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.028)-->(6.6±4.7%; 106例) (RR=2.24: 1.05-4.77)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.025)-->(7.3±4.6%; 124例) (RR=2.09: 1.06-4.11)