疾患非特定

機能障害「味覚、嗅覚、触覚、温度覚等」による
活動制限「常用雇用されること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 100.0±0.0%

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• |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.016)-->(35.2±10.0%; 88例) (RR=1.40: 1.04-1.90)