疾患非特定
機能障害「味覚、嗅覚、触覚、温度覚等」による
活動制限「交通機関を利用すること(バス、電車、飛行機、タクシーなど)」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 27.4±4.3%
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- |--「作業マニュアルや研修用テキスト(あなたが使えるもの)」(p=0.017)-->(7.3±8.0%; 41例) (RR=3.24: 1.07-9.79)
- |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.013)-->(10.8±7.1%; 74例) (RR=2.22: 1.12-4.41)
- |--「仕事用の機器や道具、作業机等の個別的な環境整備や改造」(p=0.019)-->(11.5±7.1%; 78例) (RR=2.06: 1.08-3.92)
- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.015)-->(11.8±6.8%; 85例) (RR=2.03: 1.10-3.77)
- |--「社内の従業員の親睦活動、サークル活動などの参加しやすさ」(p=0.013)-->(12.4±6.6%; 97例) (RR=1.97: 1.11-3.47)
- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.020)-->(13.3±6.7%; 98例) (RR=1.85: 1.07-3.18)
- |--「職場の出入りの施設改善(ドア、スロープ、駐車場、非常口など)」(p=0.033)-->(12.9±7.1%; 85例) (RR=1.83: 1.02-3.28)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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