疾患非特定
機能障害「味覚、嗅覚、触覚、温度覚等」による
活動制限「文や文章を書くこと」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 25.2±4.1%
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- |--「産業医・産業保健師による事業所内の健康管理」(p=0.004)-->(9.9±5.6%; 111例) (RR=2.28: 1.25-4.14)
- |--「キャリアアップのための職業スキル習得のための支援」(p=0.035)-->(10.0±7.0%; 70例) (RR=2.08: 1.00-4.34)
- |--「就職時や配置転換時の研修や技能訓練」(p=0.028)-->(10.7±6.6%; 84例) (RR=1.99: 1.04-3.82)
- |--「勤務時間帯の変更(時差出勤、フレックス勤務等)」(p=0.029)-->(11.1±6.2%; 99例) (RR=1.88: 1.03-3.43)
- |--「通院への配慮」(p=0.014)-->(13.8±4.9%; 188例) (RR=1.69: 1.10-2.60)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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