疾患非特定

機能障害「精神機能（記憶、注意、意欲、 睡眠、感情、認知等）」による
活動制限「交通機関を利用すること（バス、電車、飛行機、タクシーなど）」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 27.5±3.2%

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• |--「ユニバーサルデザイン等、誰もが使いやすい機器・機材」(p=0.022)-->(8.9±7.5%; 56例) (RR=2.46: 1.05-5.74)
• |--「マンツーマン個別実務指導（オンザジョブトレーニングなど）」(p=0.007)-->(9.5±6.3%; 84例) (RR=2.33: 1.19-4.58)
• |--「作業マニュアルや研修用テキスト（あなたが使えるもの）」(p=0.009)-->(10.3±6.4%; 87例) (RR=2.17: 1.15-4.10)
• |--「職場の出入りの施設改善（ドア、スロープ、駐車場、非常口など）」(p=0.009)-->(12.0±5.7%; 125例) (RR=1.87: 1.14-3.08)
• |--「職場内の移動の施設改善（手すり、通路、床面、案内など）」(p=0.018)-->(12.1±6.2%; 107例) (RR=1.83: 1.07-3.11)
• |--「キャリアアップのための職業スキル習得のための支援」(p=0.017)-->(12.2±6.0%; 115例) (RR=1.81: 1.08-3.03)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.008)-->(13.7±5.2%; 168例) (RR=1.70: 1.13-2.56)
• |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.019)-->(14.1±5.5%; 156例) (RR=1.61: 1.06-2.45)
• |--「就職時や配置転換時の研修や技能訓練」(p=0.029)-->(14.0±5.7%; 143例) (RR=1.59: 1.03-2.46)
• |--「勤務時間帯の変更（時差出勤、フレックス勤務等）」(p=0.023)-->(14.3±5.4%; 161例) (RR=1.58: 1.05-2.38)
• |--「トイレ、休憩所、食堂等の施設改善」(p=0.013)-->(14.8±4.8%; 209例) (RR=1.56: 1.09-2.24)
• |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.023)-->(14.8±5.1%; 183例) (RR=1.53: 1.05-2.25)
• |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.044)-->(16.5±4.6%; 248例) (RR=1.39: 1.00-1.92)