機能障害非特定
「不明・非該当」
による 活動制限
「適度に休憩するなど能率向上の自己管理をすること」
に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率:
35.7±25.1%
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「上司が病気のことを知っていること」
(p=0.099)-->(
10.0±18.6%
; 10例) (RR=5.00: 0.61-40.91)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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