機能障害非特定

「不明・非該当」による
活動制限「遅刻、早退、欠勤をしないで出勤すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 50.0±26.2%

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• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.078)-->(0.0±0.0%; 4例) (RR=99.00: 99.00-99.00)