機能障害非特定

「脊髄小脳変性症」による
活動制限「仕事上の身分、仕事内容が安定して継続すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 36.8±9.7%

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• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.033)-->(11.1±14.5%; 18例) (RR=3.36: 0.88-12.82)