機能障害非特定
「脊髄小脳変性症」
による 活動制限
「同僚、上司、お客さんなどに対して自分の意思を伝えること」
に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率:
34.7±9.3%
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「社内の従業員の親睦活動、サークル活動などの参加しやすさ」
(p=0.094)-->(
9.5±12.6%
; 21例) (RR=2.83: 0.72-11.10)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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