機能障害非特定
「クローン病」による
活動制限「決められた通院を行うこと」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 32.0±5.8%
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- |--「能力的に無理のない仕事への配置(デスクワークなど)」(p=0.001)-->(3.0±4.1%; 66例) (RR=6.45: 1.60-26.08)
- |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.011)-->(3.8±5.1%; 53例) (RR=4.69: 1.16-18.90)
- |--「通院への配慮」(p=0.000)-->(6.2±4.1%; 130例) (RR=4.03: 1.92-8.46)
- |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.000)-->(10.4±4.2%; 202例) (RR=3.14: 1.76-5.60)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.004)-->(6.5±5.0%; 92例) (RR=3.07: 1.33-7.07)
- |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.009)-->(6.9±5.3%; 87例) (RR=2.81: 1.22-6.47)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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