機能障害非特定
「全身性エリテマトーデス(膠原病)」による
活動制限「8時間労働を行うこと」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 39.5±6.0%
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- |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.003)-->(11.1±9.2%; 45例) (RR=2.97: 1.27-6.95)
- |--「産業医・産業保健師による事業所内の健康管理」(p=0.001)-->(13.2±8.1%; 68例) (RR=2.66: 1.40-5.04)
- |--「通院への配慮」(p=0.000)-->(19.6±6.5%; 143例) (RR=2.13: 1.43-3.18)
- |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.013)-->(17.6±9.1%; 68例) (RR=1.91: 1.10-3.32)
- |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.010)-->(20.2±7.7%; 104例) (RR=1.74: 1.12-2.71)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.022)-->(20.8±8.1%; 96例) (RR=1.65: 1.06-2.58)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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