機能障害非特定
「多発性硬化症」による
活動制限「就職活動(職場訪問、採用面接、求職登録等)」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 58.7±8.8%
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- |--「医療ソーシャルワーカー(MSW)」(p=0.024)-->(0.0±0.0%; 7例) (RR=99.00: 99.00-99.00)
- |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.021)-->(19.4±13.9%; 31例) (RR=2.22: 1.03-4.79)
- |--「主治医や専門医」(p=0.015)-->(21.4±15.2%; 28例) (RR=2.21: 1.05-4.63)
- |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.033)-->(23.8±12.9%; 42例) (RR=1.86: 1.01-3.42)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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