OVEX 九州大学病院国際医療部海外交流センター

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プロジェクト一覧

PROJECT 2024

中央アジア・コーカサス地域向け国別研修(JICA)「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コース
2024.07
アルメニア、カザフスタン、タジキスタン、トルクメニスタンより医師4名を研修受入
2024.06
アゼルバイジャン、ジョージア、キルギス、ウズベキスタンより医師5名を研修受入
日系社会研修員受入事業(JICA)個別研修「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コース
2024.05
ブラジル、ペルーより医師3名を研修受入

PROJECT 2023

医療技術等国際展開推進事業(NCGM)モンゴル国での消化器疾患の人材育成とチーム医療の導入
2024.03
モンゴル国立医科学大学学長と日本モンゴル病院院長が九州大学病院を訪問
2023.12
モンゴルより医師7名(内視鏡、外科)を研修受入
オンラインでの症例検討会と研修報告会の実施
2023.11
TEMDEC日本-モンゴルウェビナーの実施(日本における高度消化器外科手術)
2023.08
九州大学病院から医師8名(内視鏡、外科、放射線、病理、腫瘍内科)と臨床工学技士1名を派遣
モンゴルからのライブ手術の実施
TEMDEC日本-モンゴルウェビナーの実施
モンゴルより医師4名(外科、放射線、病理、腫瘍内科)とエンジニア1名を研修受入
オンライン研修報告会の実施  
医療技術等国際展開推進事業(NCGM)ブータン王国における内視鏡を用いた消化器疾患の早期診断と治療
2023.12
大分大学と連携しブータンより医師1名を研修受入
医療技術等国際展開推進事業(NCGM)ケニアにおける消化器疾患診療の人材育成支援(内視鏡領域)
2023.11
オリンパス株式会社より業務委託を受け、ケニアより医師5名を研修受入
2023.09
九州大学病院から内視鏡医3名をケニヤッタ国立病院へ派遣し技術研修を実施
日系社会研修員受入事業(JICA)長期研修「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コース
2024.01
九州大学病院から内視鏡医1名をアルゼンチン、チリへ派遣
2023.11
アルゼンチンより医師1名を3ヶ月の研修受入
中央アジア・コーカサス地域向け国別研修(JICA)「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コース
2023.10
九州大学病院から内視鏡医1名、コーディネーター1名がアゼルバイジャン、ジョージア、トルコの6施設を視察訪問
2023.09
アルメニア、ジョージア、カザフスタン、キルギス、タジキスタン、トルクメニスタン、ウズベキスタンより医師7名を研修受入
電気通信普及財団2022年度国際交流人材育成援助「インドネシアの地方大学における遠隔医療技術者育成プログラム」
2023.08
インドネシアよりエンジニア4名をTEMDECにて研修受入

PROJECT 2022

科学研究費基盤(A)中南米における早期胃癌診断率向上のための継続的遠隔医療教育システムの構築
2023.01
コロンビア、コスタリカより医師2名を研修受入
2022.11
コロンビアより医師1名を研修受入
2022.10
ブラジル、チリより医師2名を研修受入
日系社会研修員受入事業(JICA)個別研修「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コース
2022.11
ブラジルより医師2名を研修受入
医療技術等国際展開推進事業(NCGM)モンゴル国での消化器疾患の人材育成とチーム医療の導入
2022.10
モンゴルより医師5名(内視鏡、外科)エンジニア2名を研修受入

PROJECT 2021

中央アジア・コーカサス地域向け国別研修(JICA)「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コースに係る研修(ウェビナー)
2022.03
アルメニア、アゼルバイジャン、ジョージア、カザフスタン、キルギス、タジキスタン、トルクメニスタン、ウズベキスタンの8カ国より医師13名が参加。各国の内視鏡診断・治療の状況報告と九州大学病院医師によるミニレクチャーを実施
医療・ヘルスケア分野における海外での事業展開に関する包括的な戦略提携(丸紅株式会社) 日本の検診および医療技術のロシアでの普及活動支援
2022.02
ロシア鉄道医師向けオンライン研修(後半)の実施(Japanese practice of preventive medicine)  
2021.12
ロシア鉄道医師向けオンライン研修(後半)の実施(Japanese practice of preventive medicine)  
日系社会研修員受入事業(JICA)集団研修「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コースに係る研修(ウェビナー)
2022.01
ブラジルより医師3名からの発表と、九州大学病院医師によるミニレクチャーを実施

PROJECT 2020

医療・ヘルスケア分野における海外での事業展開に関する包括的な戦略提携(丸紅株式会社) 日本の検診および医療技術のロシアでの普及活動支援
2021.02
モスクワの企業人事部・従業員・医療従事者を対象とした健康管理に関するオンラインウェビナーの実施(Corporate Health for the ideal employees health management)  
2020.12
ロシア鉄道医師向けオンライン研修の実施(Japanese practice of preventive medicine)  
2020.11
ハバロフスク市民・企業従業員を対象とした予防医療に関するオンラインウェビナーの実施 (Russian-Japanese International Medical Seminar)  
中央アジア・コーカサス地域向け国別研修(JICA)「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コースに係る研修(ウェビナー)
2021.02
中央アジア・コーカサス地域の8カ国より医師16名が参加。内視鏡診断と治療について各国の現状報告と九州大学病院内視鏡医による講義を実施  
日系社会研修員受入事業(JICA)集団研修「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コース
2020.10
*新型コロナウイルス感染症の影響により来日研修中止
2018-2020年の研修員を対象にオンラインでウェビナー研修を実施

PROJECT 2019

科学研究費基盤(A)中南米における早期胃癌診断率向上のための継続的遠隔医療教育システムの構築
2020.03
ペルーより医師1名を研修受入
2020.01
ブラジル、コロンビアより医師3名を研修受入
2019.09
ボリビアより医師1名を研修受入
2019.07
コロンビア、ペルーより医師2名を研修受入
医療・ヘルスケア分野における海外での事業展開に関する包括的な戦略提携(丸紅株式会社) 日本の検診および医療技術のロシアでの普及活動支援
2020.02
ロシアより医師4名(内視鏡、外科、泌尿器科)の研修受入
2019.12
モスクワで開催された日露医療セミナーにて九州大学病院医師2名が「平均寿命延伸に向けた日露間の施策の違い」について講演  
2019.08
九州大学病院から医師2名(内視鏡、外科)とエンジニア1名がロシア鉄道病院本部・サンクトペテルブルク臨床鉄道病院など2都市4施設を視察訪問  
2019.07
九州大学病院から医師6名(内視鏡、外科、公衆衛生、泌尿器、産婦人科)がハバロフスク鉄道病院や在ハバロフスク日本国総領事館を視察訪問  
医療技術等国際展開推進事業(NCGM)ミャンマーにおける医療水準の均霑化を目指した人材育成事業
2019.11
ミャンマーより医師6名(外科、内視鏡)を研修受入
2019.10
ミャンマーより医師4名(外科、内視鏡)とエンジニア5名を研修受入
2019.09
九州大学病院から医師5名(外科、内視鏡)とエンジニア1名がミャンマーの10施設を視察訪問
EJEP-HRDP人材育成事業(エジプト・日本教育パートナーシップ)保健セクター OJTプログラム
2020.03
九州大学病院 光学医療診療部にて医師1名を6カ月の研修受入
2019.11
九州大学病院 消化器・総合外科(第二外科)にて医師1名を1年の研修受入
2019.11
九州大学病院 顔面口腔外科にて歯科医師1名を11カ月の研修受入
日系社会研修員受入事業(JICA)集団研修
2019.05
「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コースにおいてアルゼンチン、ブラジル、メキシコ、ペルーより医師6名を研修受入
2019.05
「病院食(栄養管理)」コースにおいてブラジルより栄養士7名の研修受入

PROJECT 2018

科学研究費基盤(A)中南米における早期胃癌診断率向上のための継続的遠隔医療教育システムの構築
2019.01
アルゼンチン、ブラジル、ペルーより医師4名、エンジニア2名を研修受入
2018.08
ボリビア、エクアドル、ウルグアイより医師3名を研修受入
2018.07
コロンビアより医師1名を研修受入
日系社会研修員受入事業(JICA)個別研修「早期胃癌の内視鏡診断と治療」コース
2018.06
ブラジルより医師1名を研修受入

PROJECT 2017

科学研究費基盤(A)中南米における早期胃癌診断率向上のための継続的遠隔医療教育システムの構築
2017.08
ブラジル、コロンビア、メキシコより医師4名、エンジニア3名を研修受入

PROJECT 2016

科学研究費基盤(A)中南米における早期胃癌診断率向上のための継続的遠隔医療教育システムの構築
2017.02
メキシコより医師1名、エンジニア2名を研修受入
2017.01
ブラジル、チリ、メキシコより医師3名、エンジニア3名を研修受入
2016.10
ブラジルより医師1名を研修受入
2016.06
コスタリカよりエンジニア1名を研修受入
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