疾患非特定
機能障害「外見・容貌の変化(欠損、変形等)」による
活動制限「現在在職していること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 100.0±0.0%
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- |--「インターネット上での情報交換」(p=0.017)-->(25.6±13.0%; 43例) (RR=1.73: 1.03-2.91)
- |--「主治医や専門医」(p=0.000)-->(31.4±7.0%; 169例) (RR=1.57: 1.23-1.99)
- |--「短時間勤務」(p=0.012)-->(24.3±8.3%; 103例) (RR=1.55: 1.08-2.22)
- |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.035)-->(27.0±7.4%; 137例) (RR=1.37: 1.01-1.86)
- |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.025)-->(33.2±4.7%; 382例) (RR=1.31: 1.04-1.65)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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