疾患非特定

機能障害「外見・容貌の変化（欠損、変形等）」による
活動制限「危険のある事態や状況に適切に対処すること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 31.0±3.7%

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• |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.013)-->(15.5±7.2%; 97例) (RR=1.78: 1.09-2.90)
• |--「通院への配慮」(p=0.002)-->(19.3±4.8%; 264例) (RR=1.58: 1.17-2.12)
• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.008)-->(19.1±5.3%; 215例) (RR=1.53: 1.11-2.10)
• |--「トイレ、休憩所、食堂等の施設改善」(p=0.027)-->(19.2±5.7%; 182例) (RR=1.45: 1.03-2.03)
• |--「産業医・産業保健師による事業所内の健康管理」(p=0.040)-->(20.0±5.8%; 180例) (RR=1.40: 1.01-1.96)