疾患非特定
機能障害「筋力、筋麻痺、筋持久力」による
活動制限「上司や同僚など職場内での円滑な人間関係を維持すること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 26.4±2.8%
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- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.000)-->(8.7±3.5%; 254例) (RR=3.01: 1.98-4.58)
- |--「コミュニケーションに時間をかける配慮」(p=0.000)-->(8.3±3.9%; 192例) (RR=2.97: 1.83-4.83)
- |--「勤務時間帯の変更(時差出勤、フレックス勤務等)」(p=0.000)-->(8.8±3.8%; 216例) (RR=2.80: 1.79-4.38)
- |--「ユニバーサルデザイン等、誰もが使いやすい機器・機材」(p=0.004)-->(8.1±6.2%; 74例) (RR=2.75: 1.26-5.97)
- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.000)-->(9.4±3.7%; 235例) (RR=2.69: 1.77-4.08)
- |--「生活全般について相談できる専任の相談員」(p=0.006)-->(8.6±6.6%; 70例) (RR=2.62: 1.21-5.69)
- |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.000)-->(9.6±4.0%; 209例) (RR=2.56: 1.65-3.96)
- |--「短時間勤務」(p=0.000)-->(10.2±4.2%; 197例) (RR=2.34: 1.51-3.61)
- |--「マンツーマン個別実務指導(オンザジョブトレーニングなど)」(p=0.002)-->(9.9±5.6%; 111例) (RR=2.27: 1.27-4.03)
- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.000)-->(10.4±4.5%; 173例) (RR=2.25: 1.43-3.55)
- |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.000)-->(12.4±3.5%; 348例) (RR=2.17: 1.59-2.95)
- |--「社内の従業員の親睦活動、サークル活動などの参加しやすさ」(p=0.000)-->(11.4±4.0%; 245例) (RR=2.16: 1.49-3.13)
- |--「トイレ、休憩所、食堂等の施設改善」(p=0.000)-->(12.2±3.8%; 287例) (RR=2.10: 1.50-2.95)
- |--「勤務中の休憩をとりやすくする」(p=0.000)-->(11.4±4.1%; 228例) (RR=2.09: 1.42-3.08)
- |--「キャリアアップのための職業スキル習得のための支援」(p=0.001)-->(10.9±4.9%; 156例) (RR=2.09: 1.31-3.33)
- |--「通院への配慮」(p=0.000)-->(13.7±3.1%; 459例) (RR=2.04: 1.56-2.68)
- |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.000)-->(13.2±3.5%; 365例) (RR=1.98: 1.47-2.67)
- |--「作業マニュアルや研修用テキスト(あなたが使えるもの)」(p=0.005)-->(11.5±5.7%; 122例) (RR=1.97: 1.18-3.27)
- |--「就職時や配置転換時の研修や技能訓練」(p=0.002)-->(12.7±4.9%; 181例) (RR=1.81: 1.21-2.71)
- |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.003)-->(13.7±4.9%; 190例) (RR=1.72: 1.17-2.51)
- |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.001)-->(14.1±4.3%; 255例) (RR=1.69: 1.21-2.35)
- |--「必要に応じた同僚等の作業補助」(p=0.001)-->(14.8±4.0%; 304例) (RR=1.66: 1.23-2.25)
- |--「職場内の移動の施設改善(手すり、通路、床面、案内など)」(p=0.019)-->(14.5±5.6%; 152例) (RR=1.59: 1.06-2.39)
- |--「職場の出入りの施設改善(ドア、スロープ、駐車場、非常口など)」(p=0.020)-->(15.1±5.2%; 179例) (RR=1.53: 1.05-2.21)
- |--「仕事用の機器や道具、作業机等の個別的な環境整備や改造」(p=0.032)-->(15.0±5.5%; 160例) (RR=1.51: 1.02-2.23)
- |--「能力的に無理のない仕事への配置(デスクワークなど)」(p=0.008)-->(15.5±4.3%; 278例) (RR=1.50: 1.10-2.04)
- |--「冷暖房、エアコン、空気清浄機など」(p=0.009)-->(17.4±3.6%; 420例) (RR=1.41: 1.09-1.82)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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