疾患非特定

機能障害「性と生殖の機能」による
活動制限「職業生活全般の満足を得ること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 62.1±4.6%

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• |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.013)-->(18.2±8.1%; 88例) (RR=1.75: 1.09-2.81)
• |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.026)-->(17.8±8.8%; 73例) (RR=1.73: 1.03-2.91)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.016)-->(19.2±7.8%; 99例) (RR=1.66: 1.07-2.58)
• |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.031)-->(21.7±6.8%; 143例) (RR=1.47: 1.02-2.11)