疾患非特定

機能障害「性と生殖の機能」による
活動制限「就職活動（職場訪問、採用面接、求職登録等）」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 66.6±5.3%

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• |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.016)-->(32.5±14.5%; 40例) (RR=1.64: 1.03-2.61)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.011)-->(36.7±12.2%; 60例) (RR=1.51: 1.06-2.15)