疾患非特定
機能障害「腎臓機能と排尿機能」による
活動制限「昇進をすること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 50.0±4.8%
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- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.000)-->(24.6±10.2%; 69例) (RR=1.94: 1.26-2.97)
- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.005)-->(31.6±9.3%; 95例) (RR=1.51: 1.10-2.08)
- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.020)-->(34.0±9.3%; 100例) (RR=1.39: 1.03-1.87)
- |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.023)-->(35.5±8.4%; 124例) (RR=1.34: 1.03-1.75)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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