疾患非特定
機能障害「肺や気管、呼吸」による
活動制限「昇進をすること」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 40.4±5.3%
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- |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.001)-->(21.3±9.0%; 80例) (RR=2.02: 1.29-3.15)
- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.016)-->(23.8±10.5%; 63例) (RR=1.69: 1.06-2.69)
- |--「勤務中の休憩をとりやすくする」(p=0.016)-->(24.6±10.2%; 69例) (RR=1.65: 1.06-2.56)
- |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.030)-->(27.0±10.1%; 74例) (RR=1.52: 1.01-2.27)
- |--「職場の出入りの施設改善(ドア、スロープ、駐車場、非常口など)」(p=0.030)-->(27.2±9.7%; 81例) (RR=1.50: 1.02-2.21)
- |--「冷暖房、エアコン、空気清浄機など」(p=0.028)-->(30.8±7.5%; 146例) (RR=1.39: 1.03-1.87)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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