疾患非特定

機能障害「肺や気管、呼吸」による
活動制限「食事や休養など健康管理をすること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 28.7±4.2%

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• |--「勤務中の休憩をとりやすくする」(p=0.000)-->(5.6±4.4%; 107例) (RR=4.43: 1.99-9.87)
• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.001)-->(12.0±5.1%; 158例) (RR=2.13: 1.34-3.41)
• |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.021)-->(11.3±6.9%; 80例) (RR=2.04: 1.07-3.89)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.007)-->(11.9±6.1%; 109例) (RR=2.03: 1.17-3.51)
• |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.008)-->(12.4±6.1%; 113例) (RR=1.96: 1.16-3.33)
• |--「冷暖房、エアコン、空気清浄機など」(p=0.005)-->(15.0±4.9%; 200例) (RR=1.74: 1.17-2.59)
• |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.017)-->(14.1±5.5%; 156例) (RR=1.69: 1.08-2.63)
• |--「通院への配慮」(p=0.018)-->(15.9±5.1%; 201例) (RR=1.58: 1.07-2.34)