疾患非特定

機能障害「肺や気管、呼吸」による
活動制限「仕事で要求されている責任に十分に応えること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 36.7±4.6%

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• |--「上司などによる毎日の健康状態チェック」(p=0.021)-->(12.5±10.2%; 40例) (RR=2.39: 1.04-5.50)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.003)-->(17.0±7.1%; 106例) (RR=1.90: 1.21-2.98)
• |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.010)-->(16.3±8.1%; 80例) (RR=1.88: 1.11-3.18)
• |--「職場内で必要な休憩や疾患の自己管理ができる場所の配慮」(p=0.028)-->(18.6±8.2%; 86例) (RR=1.65: 1.03-2.64)
• |--「産業医・産業保健師による事業所内の健康管理」(p=0.040)-->(21.3±7.3%; 122例) (RR=1.47: 1.00-2.15)
• |--「勤務時間中の服薬や自己管理、治療等への職場の配慮」(p=0.040)-->(21.7±6.6%; 152例) (RR=1.43: 1.01-2.04)