疾患非特定

機能障害「心臓や血管や血圧」による
活動制限「常用雇用されること」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 100.0±0.0%

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• |--「産業医・産業保健師による事業所内の健康管理」(p=0.000)-->(31.7±6.7%; 183例) (RR=1.66: 1.32-2.09)
• |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.028)-->(38.3±8.9%; 115例) (RR=1.29: 1.01-1.66)
• |--「社内の従業員の親睦活動、サークル活動などの参加しやすさ」(p=0.031)-->(40.8±7.3%; 174例) (RR=1.23: 1.01-1.51)
• |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.029)-->(42.0±6.3%; 238例) (RR=1.21: 1.01-1.44)
• |--「上司が病気のことを知っていること」(p=0.044)-->(45.3±4.3%; 523例) (RR=1.20: 1.01-1.43)