疾患非特定
機能障害「心臓や血管や血圧」による
活動制限「常勤の職に就くこと」 に対して有意な効果がある環境整備
平均問題発生率: 66.7±4.0%
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- |--「産業医・産業保健師による事業所内の健康管理」(p=0.000)-->(30.7±8.0%; 127例) (RR=1.93: 1.47-2.55)
- |--「保健所(保健師)」(p=0.015)-->(34.3±15.7%; 35例) (RR=1.62: 1.02-2.58)
- |--「病気や障害に関わらずキャリアアップができるための人事方針」(p=0.008)-->(38.1±10.4%; 84例) (RR=1.42: 1.06-1.90)
- |--「主治医や専門医」(p=0.002)-->(42.9±7.8%; 154例) (RR=1.35: 1.10-1.66)
- |--「能力的に無理のない仕事への配置(デスクワークなど)」(p=0.030)-->(42.5±8.8%; 120例) (RR=1.27: 1.01-1.61)
2005年難病患者の雇用問題研究会調査結果による
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