疾患非特定

機能障害「心臓や血管や血圧」による
活動制限「交通機関を利用すること（バス、電車、飛行機、タクシーなど）」　に対して有意な効果がある環境整備

平均問題発生率: 25.0±3.5%

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• |--「ユニバーサルデザイン等、誰もが使いやすい機器・機材」(p=0.008)-->(2.4±4.7%; 41例) (RR=7.76: 1.11-54.23)
• |--「作業マニュアルや研修用テキスト（あなたが使えるもの）」(p=0.005)-->(7.0±5.4%; 86例) (RR=2.81: 1.27-6.22)
• |--「社内の従業員の親睦活動、サークル活動などの参加しやすさ」(p=0.000)-->(7.8±4.4%; 141例) (RR=2.68: 1.47-4.87)
• |--「上司・同僚の病気や障害についての正しい理解」(p=0.001)-->(7.7±4.6%; 130例) (RR=2.66: 1.43-4.97)
• |--「コミュニケーションに時間をかける配慮」(p=0.005)-->(8.0±5.3%; 100例) (RR=2.47: 1.24-4.93)
• |--「偏見・差別防止のための管理職・職員への啓蒙」(p=0.008)-->(8.2±5.5%; 97例) (RR=2.36: 1.18-4.71)
• |--「従業員の意見を積極的に聞く企業側の態度」(p=0.003)-->(8.7±4.9%; 126例) (RR=2.30: 1.27-4.18)
• |--「職場の出入りの施設改善（ドア、スロープ、駐車場、非常口など）」(p=0.039)-->(10.5±5.9%; 105例) (RR=1.81: 1.00-3.27)
• |--「仕事の内容や仕方の個別的な調整や変更」(p=0.023)-->(10.6±5.3%; 132例) (RR=1.80: 1.06-3.07)
• |--「能力的に無理のない仕事への配置（デスクワークなど）」(p=0.040)-->(11.3±5.4%; 133例) (RR=1.68: 1.00-2.82)
• |--「冷暖房、エアコン、空気清浄機など」(p=0.016)-->(13.0±4.2%; 246例) (RR=1.60: 1.09-2.37)
• |--「仕事上の相談にのってくれる同僚・上司・上役」(p=0.027)-->(12.4±4.7%; 193例) (RR=1.60: 1.04-2.45)