日本EAP協会

Japan Employee Assistance Professionals Association

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第26回日本産業精神保健学会のお知らせ詳細はこちら
日時 2019年 8 月 30 日(金)・31 日(土)

場所 東海大学 高輪キャンパス(〒108-0074 東京都港区高輪2丁目3−23)

テーマ 「コミュニティとメンタルヘルス〜働く人の“Life”を支える連携と協働〜」

大会長 錦戸 典子(東海大学医学部看護学科 教授)

演題募集期間 2019年 3 月 1 日(金)〜 5 月 10 日(金)
事前登録期間 2019年 3 月 1 日(金)〜 7 月 10 日(水)

お問合

【主催事務局】
〒259-1193 神奈川県伊勢原市下糟屋143
東海大学医学部看護学科公衆衛生看護学領域 担当:吉野、三橋、島本
sanseiho26@tsc.u-tokai.ac.jp

【運営事務局】
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-27-2 山本ビル2階
株式会社ケイ・コンベンション内
第26回日本産業精神保健学会 担当:市川
電話:03-5367-2382 FAX:03-5367-2187 omh26@k-con.co.jp


平成30年度第5回日本EAP協会研修会のお知らせ 詳細はこちら
日時 2018年12月15日(土)14:00〜18:25(受付開始13:30)

場所 杏林大学三鷹キャンパス 臨床講堂(東京都三鷹市新川6-20-2 第2病棟4F)

テーマ 「働き方改革をテーマに」

受講料 日本EAP協会員は無料
(*ただし、医師の方で日本医師会認定産業医研修会単位シール(生涯研修4単位)をご希望の方は当日2,000円をお支払いいただきます。)

お申込 参加の旨を12/11(火)までに日本EAP協会事務局までメールにてご連絡下さい。
neap@ks.kyorin-u.ac.jp

平成30年度第4回日本EAP協会研修会のお知らせ 詳細はこちら
日時 2018年12月14日(金)
19:00〜20:30(受付開始18:30)
*終了後、懇親会(第2部)を予定(会費制) しています。懇親会のみの参加も可能です。

場所 八重洲ホール302室(3F)(中央区日本橋3-4-13 新第一ビル)
※東京駅八重洲中央口より徒歩3分

テーマ EA Professional(従業員支援専門職)若手の会 産業現場での活躍と自己実現のための情報交換会3

講師 尾阜宙齊
(株)ライフワーク・ストレスアカデミー 代表取締役/シニア産業カウンセラー・臨床心理士

お申込 <第4回参加>と明記の上、「会員資格の有無」「氏名」 「連絡先電話番号」の情報を下記アドレスに送信下さい。満席の際はご連絡いたします。eapkensyu@gmail.com
※非会員の方は、お振込みにて申込完了となります。
・ゆうちょ銀行018(ゼロイチハチ)支店 普通口座:8556286
・郵便局からの場合: 記号:10130 番号:85562861
名義「ニホンイーエーピーキヨウカイ」


参加費 無料(会員、学生)、1000円(非会員)

第13回「こころの健康と経営戦略」フォーラムのお知らせ  
日時 2018年12月6日(木)
フォーラム:13:00〜17:00/情報交換会:17:20〜19:00

場所 梅田スカイビル タワーウエスト36階
フォーラム:スペース36L/情報交換会:スペース36R
〒531-6023 大阪市北区大淀中1-1梅田スカイビル タワーウエスト36階
JR「大阪駅」、地下鉄・阪急「梅田駅」より徒歩約9分

テーマ 「働き方改革の本質 〜時間生産性や付加価値性の高い働き方への転換〜」

講演
基調講演: 「働き方改革 〜企業淘汰の時代へ〜」
演者:向井 蘭氏(杜若経営法律事務所 弁護士)
講演1: 「働き方改革 〜産業保健からのアプローチ〜」
演者:永田 智久氏
(産業医科大学 産業生態科学研究所 産業保健経営学研究室 講師)
講演2: 働き方改革 〜成果を上げるための取り組み〜」
演者:玉置 克己氏(レンゴー株式会社 人事部長)

お申込 1.FAXでお申込みの場合
添付のチラシに必要事項をご記入の上、EAP研究所:06-6205-3988までFAXしてください。

2.WEBでお申込みの場合
EAP研究所のウェブサイトから「フォーラムお申し込み」をクリックし、必要事項を記入してください。
ウェブサイトはこちら ⇒ http://www.eap-ins.com/event.html

3.メールでのお申込みの場合
以下の必要事項をご記入の上、EAP研究所:eap-ins@forest.ocn.ne.jpまでメールをお送りください。
(1)会社名(団体名)・部署名・役職名
(2)氏名・フリガナ
(3)参加証送付先住所(ご自宅の場合はその旨ご記載ください)
(4)電話番号・FAX番号
(5)お支払方法(事前支払・当日支払)
(6)情報交換会の出欠
(7)お振込み予定日(事前支払の場合)


参加費 <フォーラム>一般・学生:事前申込1,500円/当日申込2,500円
<情報交換会>一般・学生:4,500円

締切り 2018年11月30日(水)必着

  ※今回ご案内の講座は、平成23年9月よりスタートした資格制度
「メンタルヘルス推進者養成プログラム」のポイント対象講座となっております。
詳しくはHPをご覧ください。(http://www.eap-ins.com/program.html

【主催事務局】関西福祉科学大学EAP研究所  事務局
定休日:木 土 日 祝
Email:eap-ins@forest.ocn.ne.jp
Tel&Fax:06-6205-3988
〒541-0043 大阪市中央区高麗橋4-5-12 TERASOMAビル2F
ナカトミファティーグケアクリニック内


平成28年度第1回研修会「『ストレスチェックQ&A』実務で誰もが直面する課題にお答えします」のご報告
5/20(金)に開催されました平成28年度第1回研修会は、日本EAP協会役員全員が事前に承ったご質問にお答えするという形式で実施されました。その内容をQ&Aとして下記にまとめてございます。是非ご一読下さい。

Q1 「個人情報保護と安全配慮義務」管理職の視点からストレスチェックの結果は本人同意がなければ事業者及び管理職は閲覧できないわけですが、通常の産業保健活動、または日常的なマネジメントとの区別をはっきりさせないと、何でもかんでもプライバシーだから、と言って腰が引けてしまうケースが出てくる懸念があります。私どもEAPカウンセラー、または産業医の先生方も法的な観点からこの領域を整理した場合、どのようになるのか、正確に理解していない場合が多く、この機会に勉強させていただきたい。
A1 EAP協会役員からの回答

Q2 「地方拠点を持つ企業においては、大企業とはいえ産業医の確保が出来ておらず苦慮されている例も多くあります。実施マニュアルでは『ストレスチェック及び面接指導を実施する場合は、産業保健スタッフが事業場内で確保できないことも考えられることから、産業保健総合支援センターの地域窓口(地域産業保健センター)等を活用して取り組むことができる。』とされていますので、確実に対応いただけると考えてよろしいでしょうか?
A2 EAP協会役員からの回答

Q3 「企業において多言語の従業員を採用している企業が増加しています。
義務である以上、ストレスチェックの機会を提供する必要がありますが職業性ストレス簡易調査票における英語以外の言語での質問項目、ストレスプロフィール等を厚労省から示していただけるのでしょうか?お示しいただけるとすれば時期はいつごろでしょうか?」
A3 EAP協会役員からの回答


平成29年度第18回 日本EAP協会 総会は好評をもって終了しました。→詳細はこちら
日本産業ストレス学会研修会(平成29年度第1回)は好評をもって終了しました。→詳細はこちら
日本EAP協会平成27年度役員選挙結果に基づく新役員体制のお知らせ
この度日本EAP協会平成27年度役員選挙が行われ、下記のとおり新役員体制が決定しましたことをお知らせいたします。 選挙の開催につきましては、会員の皆様のお陰をもちまして、スケジュール通りつつがなく行われましたことを感謝申し上げます。 なお、新役員体制は、平成28年4月1日から平成31年3月31日までとなります。 今後も変わらぬご支援のほど、よろしくお願い申し上げます。
日本EAP協会 選挙管理事務局
選挙結果はこちら→詳細はこちら

日本EAP協会 新役員
会長 角田 透(杏林大学)
副会長 前田 一寿(株式会社 ロブ)
事務局長 鈴木 圭子(株式会社 保健同人社)
経理 市川 佳居(レジリエ研究所)
監査 長見 まき子(関西福祉科学大学大学院)


厚労省より平成27年11月30日付で下記の件に関する通達がございましたので、お知らせ致します。
「事業場における労働省の健康保持増進のための指針の一部を改正する指針等について」
(PDF:厚労省通達 基発1130第1号)

「雇用管理に関する個人情報のうち健康情報を取り扱うに当たっての留意事項の改正について」
(PDF:厚労省通達 基発1130第2号)

独立行政法人 労働者健康福祉機構より情報提供
「業種別職場におけるメンタルヘルス対策の推移」詳細はこちら
「職場におけるメンタルヘルスケア対策に関する調査」詳細はこちら