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Step 4 職場環境整備の選択

上司との協調

精神障害を抱える人は、上司とうまく協調できないことがあります。 環境整備としては:

長期目標と短期目標を設定する
常に連絡が取れるようにしておく
職場の問題と生産水準に関する話し合いを定期的に行う

環境整備はこの他にも存在します。 疑問点がある場合はJob Accommodation Network (1-800-526-7234 (V/TTY) ) までお問い合わせください。

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JANは米国労働省障害者雇用政策オフィスのサービスです。

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