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Step 4 職場環境整備の選択

仕事の内容や手順を記憶する

精神障害者は、認知制約のために仕事の内容や手順を記憶することに機能障害がある場合があります。 環境整備としては:

会議にテープレコーダーを 使用することを認める
会議後、議事録を印刷して渡す
指示を書面で与える
追加訓練のための時間を認める
チェックリストを用意する

環境整備はこの他にも存在します。 疑問点がある場合はJob Accommodation Network (1-800-526-7234 (V/TTY) ) までお問い合わせください。

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JANは米国労働省障害者雇用政策オフィスのサービスです。

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