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Step 4 職場環境整備の選択

計画的行動

知的障害者は、仕事環境の変化に対する情報の保持ないし応用能力に機能障害があり、計画的行動ができない 場合があります。

混乱を極力減らす
物品や資料を色分けする
A-B-Cチャートを用意する
1-2-3チャートを用意する
一つの作業を、複数の小さな作業に分割する
作業場所の模様替えを避ける
物品や資料にラベルを貼る
言葉のかわりに、記号や絵を使う
手書きのラベルのかわりに、印刷したラベル を使う

環境整備はこの他にも存在します。 疑問点がある場合はJob Accommodation Network (1-800-526-7234 (V/TTY) ) までお問い合わせください。

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JANは米国労働省障害者雇用政策オフィスのサービスです。

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