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Step 4 職場環境整備の選択

仕事の内容や手順を記憶する

障害のある人は、仕事の内容や手順を記憶することに困難がある場合があります。 環境整備としては:

可 能ならば書面の職務手順書を提供する
職務の優先順位を明確にする
気分転換のために、定期的な休憩を認める
記憶補助機器を用意する：スケジューラーや電子手帳, 行動計画化ソフトウェア, タイマー など
職務をなるべく秩序だてる

環境整備はこの他にも存在します。 疑問点がある場合はJob Accommodation Network (1-800-526-7234 (V/TTY) ) までお問い合わせください。

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JANは米国労働省障害者雇用政策オフィスのサービスです。

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